Formations portant sur le développement durable, l'éco-construction et les énergies renouvelables.

Les finalités recherchées : bâtir ou rénover des logements plus respectueux de l'environnement, agir pour préserver la planète et répondre aux aspirations nouvelles des clients.

L'employeur est tenu par la loi de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés (article L. 4121-1 du Code du travail). L'employeur ne doit pas seulement diminuer le risque, mais l'empêcher. Cette obligation est une obligation de résultat (Cour de cassation, chambre sociale, 22 février 2002, pourvoi n° 99-18389), c'est-à-dire qu'en cas d'accident ou de maladie liée aux conditions de travail, la responsabilité de l'employeur pourra être engagée.

Formations dans le domaine de l'accessibilité, adaptées à tous les corps d'état, permettant de connaître la réglementation en vigueur en termes d'accessibilité et d'entrer dans la démarche HANDIBAT®.

Ces formations alliant pour la plupart, théorie et pratique , vous permettront de développer vos compétences et connaissances selon votre corps de métier.

Formations Spécifiques BTP vous permettant de développer vos compétences et connaissances dans le domaine tertiaire, l'objectif étant de renforcer la gestion administrative, sociale, financière et commerciale de votre entreprise de BTP.