RESPONSABLE ENTREPRISE ARTISANALE DU BATIMENT

Dernière mise à jour : 11/02/2026

Objectifs de la formation

La formation de Responsable de l'Entreprise Artisanale du Bâtiment (REAB) s'adresse au chef d'entreprise, créateur, repreneur, au salarié amené à reprendre une entreprise ou à manager. Pour les personnes qui débutent, c'est l'occasion de mettre en place des bons réflexes pour gagner du temps et de l'argent. Pour les gestionnaires plus confirmés, le REAB permet de vérifier ses méthodes, son organisation et de créer des outils directement applicables dans sa propre activité. Enfin, le REAB valide vos compétences professionnelles par un titre reconnu nationalement.

Prérequis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac)

ou être titulaire d'un niveau 3 (CAP..) et avoir une expérience minimum de 3 ans dans une entreprise du bâtiment
Pour les non titulaires de niveau 3, justifier de plus d'années d'expériences

Avec un positionnement dans tous les 2 cas.

Public visé

Chef d'entreprise artisanale 

Futur créateur

Repreneur

Conjoint collaborateur ou associé

salarié appelé à reprendre ou manager

Description

visuel

BLOC 1 : STRAT2GIE ET DEVELOPPEMENT

Réaliser un diagnostic et définir les axes de développement de son entreprise

Concevoir et mettre en oeuvre un projet de développement pour l'entreprise

Réaliser des choix juridiques et fiscaux pertinents pour le projet de son entreprise

BLOC 2 : GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE

Interpréter et analyser un bilan et un compte de résultat

Définir les éléments de la rentabilité et identifier des actions correctives

Analyser la situation financière d'une entreprise et définir les besoins d'investissement

Organiser la gestion des différents budgets de l'entreprise en mettant en place des outils de pilotage

BLOC 3 : GESTION RH ET MANAGEMENT

Assurer la gestion des ressources humaines par la mise en oeuvre de la gestion des compétences et des obligations en matière d'environnement, de santé et de sécurité

Accompagner l'équipe de l'entreprise dans ses activités

SST et RSE adaptée au secteur

BLOC 4 : COMMERCE ET RELATION CLIENT

Elaborer une stratégie commerciale et de communication

Appliquer la réglementation commerciale en vigueur

Appliquer efficacement les techniques de vente et analyser les réclamations

BLOC 5 : PILOTAGE DE CHANTIER

Anticiper les étapes de mise en oeuvre

Identifier les normes à respecter et assurer le suivi du chantier

Modalités pédagogiques

L'approche terrain est privilégiée.

Echanges collectifs

Diaporamas

Travaux en sous-groupes

Création d'outils, de modèles

Quiz, mises en situation

Exercices d'application, études de cas

Actions concrètes dans l'entreprise

Accompagnement individualisé.

Moyens et supports pédagogiques

Lien Extranet

GED

Supports numériques

Modalités d'évaluation et de suivi

chaque bloc est évalué par un examen

Rédaction d'un dossier d'entreprise

Soutenance orale devant jury

Profil du / des Formateur(s)

Formateurs spécialisés, ayant fait l'objet d'une procédure de qualification par le CREFAB/ARFAB Bretagne

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  • Dates à définir – nous contacter pour plus d’informations.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

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