Travail en Hauteur : Port du harnais

Cette formation permet aux professionnels du bâtiment :

• Accéder et évoluer en toute sécurité suivant la règlementation R. 4311-12 du Code du Travail
• Connaître la réglementation en vigueur
• Utiliser dans les règles les EPI contre les chutes de hauteur
• Mettre en place, régler et vérifier les EPI contre les chutes de hauteur

Savoir lire et écrire le français IMPERATIF ET OBLIGATOIRE.

Obligatoire pour le salarié et chef d'entreprise : Fournir une aptitude médicale aux risques de chute de hauteur sans restriction au port de charges.

Avoir 18 ans minimum.

Toute personne amenée à effectuer des travaux en hauteur utilisant un dispositif stop chute.

Chefs d'entreprises, artisans, conjoints collaborateurs, salariés.

Matin

• Accueil des participants et présentation des objectifs de la formation

• Sensibilisation aux risques liés au travail en hauteur

• Rappel du cadre réglementaire et des obligations en matière de sécurité

• Présentation des moyens de prévention

  • Équipements de protection collective (EPC)

  • Équipements de protection individuelle (EPI)

• Notions d'inspection, de vérification et d'entretien des équipements

Après-midi

• Atelier pratique : mise en place et réglage du harnais

• Apprentissage et réalisation des nœuds de sécurité

• Mise en situation de travail en hauteur (déplacements, ancrages, utilisation des protections)

• Évaluation théorique et pratique des acquis

• Bilan de la formation et remise des attestations

Matériel à prévoir :

• Un harnais (échafaudeur avec 2 points d'accroches (sternal et dorsal) de moins de 10 ans et contrôlé par un organisme certifier il y a moins de 12 mois)
• une longes double avec absorbeur d'énergie (de moins de 10 ans et contrôlé par un organisme certifier il y a moins de 12 mois)

• Gants ;
• Chaussures de sécurité ;
• Casque EN397 avec jugulaire 4 points (de moins de 4 ans)

Nous contacter pour plus d'informations sur le matériel

Diaporama et vidéos.

Echanges d'expériences.

Exercices pratiques (environ 50% du temps de formation).

Les acquis de la formation seront évalués pendant et en fin de formation sous forme d'études de cas, mises en situation, tests…

Délivrance d'une attestation en fin de formation validant l'aptitude au travail en hauteur, assurant l'habilitation par l'employeur de ses salariés.